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昨天拉上微商团负责人沈雍一起喝酒,很巧,昨晚的饭店甚至包间都跟黄磊来的时候是一样的。但不一样的是,昨晚沈雍没吐。万幸!
今天聊聊我的战友们。
2013年,我带着八个兄弟来上海创业,创建了微商团、卖帮帮、郭司令这些品牌。很多人会好奇我当初为什么会选择背井离乡来到上海?这确实需要勇气的。
当年,我觉得移动互联网会是一个机会,但不知道机会具体在哪里。于是,选择了先进来再说。我坚信,我们这群人既不傻又不笨,只要机会没有看错,一定能够做成点事情的。
这是我当初毅然决然的核心原因。
夏薇薇、全帅、郭润东他们一毕业就在我原来的公司上班。很多公司都在挖他们,但肯定是挖不走的。一方面是感情,再一方面是价值观。
张雁传是去我上一个公司面试的,但来公司的第二天就跟我们来上海了。原来是一个非常文艺、理想主义、浮躁的小青年,经过现实的洗礼之后变成今天的样子。
如今的雁传跟过去最大的区别是务实了,但文青、理想主义这些特质还一直存在的。雁传的学习能力和自律性都是超强的,这些年,他给我推荐了很多书,对我的影响很大。
跟这些兄弟们在一起,我们建立了微商团,创造了中国人数最多的微商圈子。随着业务方向的改变,公司的客户也在改变,从过去的草根、代理,变成了今天的洋河、景芝、恒安。
杨铭康的加入算是公司的一个转折点。因为他的专业能力,让我们可以顺利地从草根转向了企业。很多人会好奇,我是如何找到杨铭康这样的大神滴。
我们认识两年,一起喝了三场酒,于是,他就来了。因为人足够实在,所以,每一次都是一醉方休。
后来,我们的CTO程欣加入公司。做技术的人,都是简单的,但也都是那种比较轴的。第一年,我们不在一起办公,了解和接触都比较少,中间出现了几次小冲突。
搬到一起办公之后,大家的关系也就紧密起来了。因为大家都是简单的人,相处起来也就容易了。我见过太多的公司合伙人,能够像我们这样的密切,真心不多。
所有的问题都是因为小事造成的,所以,兄弟们在一起,心照不宣很重要,但一定不要忘记提醒彼此,大家要“不拘小节”。把握好分寸的同时还要提醒彼此,这一点很重要。
再后来是黄磊的加入,黄磊原来是国内顶级的营销咨询机构的合伙人出身。这也是我们能够做好微商咨询的核心所在。无论是业务流程的打造,还是客户价值的体现方面,我们是足够专业的。
沈雍来公司之前,我其实是沟通了很多人。选择沈雍有几个原因,首先是互联网基因足够的好,他是腾讯电商的早期成员,也是核心成员。
其次是思路非常清晰,抓重点的水平是足够的。
再者就是有足够的职业素养,跟他合作很舒服。
我们这个团队说到底还是偏传统的多一点,但沈雍的到来恰恰弥补了我们互联网方面的基因,这是我们的短板。所以,在接下来的时间里,我们还会不断地加强。
当很多人都还觉得微商是草根的时候,我们的团队已经是顶配了。杨铭康是广告界奥斯卡级别的长城奖得主,程欣之前服务的机构是索尼,黄磊、沈雍也都是出身名门。还有销售总监辛琥,是大众点评的早期成员。
如果这样的配置都不能赢得市场的成功,那就是我们的运气还不够。经过十几年的磨炼之后,无论是管理还是战略,我有信心,更有把握。
这一次,应该是赢定了。
今天聊聊我的战友们。
2013年,我带着八个兄弟来上海创业,创建了微商团、卖帮帮、郭司令这些品牌。很多人会好奇我当初为什么会选择背井离乡来到上海?这确实需要勇气的。
当年,我觉得移动互联网会是一个机会,但不知道机会具体在哪里。于是,选择了先进来再说。我坚信,我们这群人既不傻又不笨,只要机会没有看错,一定能够做成点事情的。
这是我当初毅然决然的核心原因。
夏薇薇、全帅、郭润东他们一毕业就在我原来的公司上班。很多公司都在挖他们,但肯定是挖不走的。一方面是感情,再一方面是价值观。
张雁传是去我上一个公司面试的,但来公司的第二天就跟我们来上海了。原来是一个非常文艺、理想主义、浮躁的小青年,经过现实的洗礼之后变成今天的样子。
如今的雁传跟过去最大的区别是务实了,但文青、理想主义这些特质还一直存在的。雁传的学习能力和自律性都是超强的,这些年,他给我推荐了很多书,对我的影响很大。
跟这些兄弟们在一起,我们建立了微商团,创造了中国人数最多的微商圈子。随着业务方向的改变,公司的客户也在改变,从过去的草根、代理,变成了今天的洋河、景芝、恒安。
杨铭康的加入算是公司的一个转折点。因为他的专业能力,让我们可以顺利地从草根转向了企业。很多人会好奇,我是如何找到杨铭康这样的大神滴。
我们认识两年,一起喝了三场酒,于是,他就来了。因为人足够实在,所以,每一次都是一醉方休。
后来,我们的CTO程欣加入公司。做技术的人,都是简单的,但也都是那种比较轴的。第一年,我们不在一起办公,了解和接触都比较少,中间出现了几次小冲突。
搬到一起办公之后,大家的关系也就紧密起来了。因为大家都是简单的人,相处起来也就容易了。我见过太多的公司合伙人,能够像我们这样的密切,真心不多。
- 首先是做人做事要有分寸感,该做什么不该做什么,处理关系的时候自己要拎得清楚。所有的结果,无论好与坏,都是你自己一手造成的。
所有的问题都是因为小事造成的,所以,兄弟们在一起,心照不宣很重要,但一定不要忘记提醒彼此,大家要“不拘小节”。把握好分寸的同时还要提醒彼此,这一点很重要。
- 其次是利益,利益是关系持久的唯一手段。道理大家都懂,但很少有人能做到。因为我经历过一系列的起起伏伏,面对利益的时候,心态会“正确”很多。
再后来是黄磊的加入,黄磊原来是国内顶级的营销咨询机构的合伙人出身。这也是我们能够做好微商咨询的核心所在。无论是业务流程的打造,还是客户价值的体现方面,我们是足够专业的。
沈雍来公司之前,我其实是沟通了很多人。选择沈雍有几个原因,首先是互联网基因足够的好,他是腾讯电商的早期成员,也是核心成员。
其次是思路非常清晰,抓重点的水平是足够的。
再者就是有足够的职业素养,跟他合作很舒服。
我们这个团队说到底还是偏传统的多一点,但沈雍的到来恰恰弥补了我们互联网方面的基因,这是我们的短板。所以,在接下来的时间里,我们还会不断地加强。
当很多人都还觉得微商是草根的时候,我们的团队已经是顶配了。杨铭康是广告界奥斯卡级别的长城奖得主,程欣之前服务的机构是索尼,黄磊、沈雍也都是出身名门。还有销售总监辛琥,是大众点评的早期成员。
如果这样的配置都不能赢得市场的成功,那就是我们的运气还不够。经过十几年的磨炼之后,无论是管理还是战略,我有信心,更有把握。
这一次,应该是赢定了。